迎着骄阳似火的六月，河南公司乘势而上，开展首期历时五天的新员工训练营。

河南公司总经办十分重视本次培训，对公司来说，希望本次培训能与新员工之间架起沟通的桥梁，并为其迅速适应企业环境并与其他团队成员展开良性互动打下基础；对新员工来说，入职培训期间感知公司的理念价值和红线、了解公司的管理方式和要求，在一定程度上影响其在未来展业中对客户的服务理念及工作表现。

开训前，首先由河南公司总经理杨超介绍了本次全程共同参与的总经办成员及各区域团队长，并带领学员们宣读《培训公约》，严肃强调训练营纪律，并对学员们寄予了深切的期望和要求。

随后，由集团人力运营中心罗昆介绍训练营班级管理规则、课程模块及安排、学习激励机制等。短暂的破冰环节让新员工积极融入，并通过小组组建与展示环节，彰显了各小组的学习热情。

在正式授课环节，杨超总详细的为大家讲解了集团规模，发展历程，及战略规划，让新员工深刻认识到集团的企业文化，B+C产业链，以及在行业多年稳步前行的以人为本的经营理念。课上，杨超总着重强调豆秒员工及各条线培训讲师应围绕态度、风控、团队三大核心底线标准。同时，根据河南目前的实际情况，工作中遇到的痛点，以及集团各条线工作标准做了详细培训，让大家清晰集团标准、底线、流程，明确工作态度，了解工作方向，并要求大家务必严格遵守集团规章制度。

课堂上，讲师与学员们互动不停，实操演练不断。通过各位讲师的培训，学员们对集团各条线的工作有了深入的了解，并表示能加入正规化、标准化、人性化的公司非常荣幸，愿与公司共同成长、共同前行。

所有课程，教务组全程跟进，确保各位学员从思想上理解并认同豆秒好车，从根本上扭转、清楚的认识到豆秒好车与市面小金融公司的区别，并且能够持续吸精、思想上与集团理念靠齐，打造一支有拥有豆秒魂的精英战士。

此次培训也邀请到了部分老员工参与进来，他们都怀着空杯心态，和新员工一起归零，重新学习，将相关知识点加深复盘，绘制知识地图，并给伙伴们讲解分享。

期间，为活跃课堂氛围增加趣味性，山西公司HRBP孙淑媛担任起“班主任”角色，精心策划的互动小游戏让学员们一起开启欢乐舞蹈，精心准备的惊喜礼包盲盒使课堂多彩而开心。

历经五天的培训及思想洗礼，学员们也迎来了毕业时刻，通过严格的综合通关考评及线上测试，学员们都取得了优异的成绩，成功通关，为河南公司第一届训练营奠定了基础；同时教务组领导给参训学员颁发了结业证书及通关文书，大家在通关文书上书写有关豆秒好车河南公司的希望，感受到的工作氛围、集团文化，及接下来自身的工作规划。

充实愉快的培训圆满结束，希望大家把本次培训作为一次积聚能量动力的新起点，敢于在今后的工作中挑重担、磨意志、长才干，依靠集团的发展平台，展现能力、发挥作用，为共同的未来全力以赴，日后河南团队也一定以更出色的工作成果创造更高的效益！